リフトを使った日用品の仕分け作業
- 転勤・店舗異動なし
- 未経験・初心者OK
- ブランクOK
- 学歴不問
- 即日勤務OK
- 日払い
- 週払い
- 交通費支給
- 長期歓迎
- 週4日以上OK
- 長期休暇あり
- 資格取得支援制度
- 車通勤OK
<土日祝休み>日勤のみで高時給1400円★20代~30代活躍中!即日OKの倉庫内作業!長期休暇もあり
求人情報
- 勤務先
- 株式会社ジェイウェイブ 行橋支店
- 職種
- リフトを使った日用品の仕分け作業
- 雇用形態
- 派遣社員
- 仕事内容
- ▽ 20代~30代までの男性活躍中 ▽
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チーム作業だから心強い
覚えるコトが多くない!
シンプル作業で高時給★
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トランプを配る感覚でサクサク進めよう◎
☆彡材料の数を目視でチェック
☆彡種類ごとに仕分ければOK
(((どなたでもスタートしやすい)))
「スキル不要 × 資格不問 × 経験不要」
軽作業・倉庫内作業デビューを応援します!!
▽ オススメポイント ▽
★未経験の方もチャレンジできます
★派遣先での正社員登用実績もあり
★力仕事なし!身体に負担が少ない
★人間関係も良好◎働きやすい環境
★教育体制◎丁寧に指導&サポート - 給与
- 時給:1,400円~1,750円
- 勤務地
- 〒870-0266
大分県大分市大字大在 - 勤務時間
- 8:00~17:00
<日勤のみ&平日のみ>
最低勤労日数(週)5日 - 休憩時間
- 休憩60分
- 残業時間
- 残業の有無は自分で選択OK(月平均残業時間20時間以内 原則定時退社)
- 休日詳細
- 完全週休2日制
土日祝休み
有給休暇
大型連休あり
※会社カレンダーあり - 福利厚生
- 日払いOK・週払いOK(規定あり)
社会保険完備
健康診断あり
資格取得支援制度あり
研修あり
制服貸与
喫煙所あり
キレイな休憩スペースあり
冷暖房完備 - 加入保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 交通費
- 交通費支給(規定あり)
- 求める人材
*年齢・性別不問 *未経験からのチャレンジも応援します◎ *接客・飲食・対面販売などの経験が活かせます! *主婦(夫)・フリーター歓迎
▽各職場で働く登録スタッフさんの声をご紹介!
●20代男性 「卒業後もバイトを続けていて 、いざ就職活動を始めても、自分にどんな仕事が合うかわからず派遣に入りました。
今はCMでもよく聞く大手企業に入社できて、生活も収入も安定しました!
●30代女性 「家事と両立できる仕事を探していた時にJwaveの求人を見つけました。
平日17時まで・残業なしなど、希望に合った仕事を紹介していただけて大満足です!」
●40代男性 「特に資格もなく転職に不安があったのですが、Jwaveの担当さんが親身になって就業後も定期的に職場に来てくれました。
派遣先にかけあってもらい、来月から正社員になることが決まりました!」
- 応募条件
- 22時~翌5時の深夜時間に該当する場合については
18 歳以上での募集に限らせて頂きます。 - 求人ID
- 251110ooita073
- 備考
- <ココがポイント!!派遣で働くメリット>
(1)大手企業で働けて、そのまま派遣先の正社員として働けるチャンスあり
(2)パート・アルバイトよりも高時給・高収入な案件あり
(3)未経験から事務、倉庫内作業、フォークリフトなどに挑戦できる
(4)日払い・週払いなど前払い制度もあり
(5)平日のみOK・夜勤なし・残業なし・シフト自由など働き方が選べる
(6)駅近5分以内、送迎あり、車通勤OK、無料駐車場完備の案件多数あり
(7)育児支援制度充実や、社員食堂・食事手当ありなど福利厚生も充実
\ 紹介キャンペーンを実施中 /
当社で働いているお友達からの紹介で
登録にきてもらったら
クオカードを3000円分プレゼント!
(紹介してくれた方には給与に3000円プレゼント)
就業が決まったら、2ヶ月後に
おふたりに各30,000円(条件クリアで給与振込)
※支給規定有 - 連絡先
- 採用担当者
0975359877
法人情報
- 法人名
- 株式会社ジェイウェイブ
- 住所
- 〒824-0031
福岡県行橋市西宮市2-20-21 ブレスビル2F - 資本金
- 100,000,000円
- 設立日
- 2000年8月1日
- 法人URL
- https://www.jwave.co.jp/
- 事業内容
- ≪人材派遣事業≫
【労働者派遣事業許可番号】派 40-120008
≪職業紹介事業≫
【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-120006
≪特定技能外国人の導入と支援≫
【登録支援機関 登録番号】24登-010782
≪請負事業≫






